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人才招聘
Personnel recruitment

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一、岗位:人力资源部招聘主管

薪资:面议

岗位职责:
1
、负责公司人员招聘。
2
、负责新招聘渠道开发。
3
、负责公司人才库建设。
4
、负责入职及基础培训,及人力资源规划。

5、员工的入离调转。

6、绩效考核的核定与测评。

7、社保,公积金,薪酬福利的核算工作。
任职要求:
1
3-5年工作经验,大专以上学历;
2
、有过招聘岗位1年以上专职工作经历,如制造型或劳务公司工作经历优先录用;
3
、具有良好的沟通和组织协调能力,爱岗敬业,有一定的影响力。

工作地点:北京市朝阳区惠新东街11号紫光发展大厦B19

二、岗位:招商部大区经理

薪资:面议

工作内容:

1、组织区域内商业公司(医药公司)采购人员参与的产品推广会;

2、通过商业公司(医药公司)采购人员推荐目标客户,并负责筹备开展新客户招商会;

3、负责区域内商业公司(医药公司)的寻找、甄别和评估,并与其关键负责人(采购、招标)建立有效沟通关系;

4、负责区域招商会议的筹备、执行,产品及政策的宣讲、答疑;

5、完成部门经理分配的临时性工作

任职资格:

1、有商业(医药)公司资源或从业经历;

2、有商务会议组织经验及富有感染力的演讲能力;

3、良好的谈判及应变能力,出色的调度协调能力;

4、有过招商工作经验

5、医学或药学背景优先;

630岁以内,适应不定期出差。

招聘人数:两人,男女各一名。

工作地点:北京市朝阳区惠新东街11号紫光发展大厦B19

三、岗位:商务经理

薪资:面议

岗位职责:
1
、负责根据公司销售政策,协助制定商务政策并负责实施。

2、负责管理维护商业网络渠道,保证商业渠道畅通,完成公司产品在商业渠道中的铺货与销售。

3、负责签订并协助执行商业客户协议。

4、负责根据商务政策,制订区域活动计划和费用预算。

5、负责按公司要求完成推广计划,执行公司促销活动。并对执行情况进行报告反馈。

6、负责协助市场的开发与扩展。协助销售团队完成产品在医院或者终端的销售。

7、负责应收账款、配送成本的管理(负责配送商)

8、负责定期与负责区域客户进行业务回顾及沟通,及时向公司反馈市场信息并提交相关报表资料等。

 岗位要求:

1、本科以上学历,医学、药学、市场营销等专业优先考虑;

2、具有医院渠道开发经验,市场拓展能力强;

3、具有医药产品销售经验及相关产品的学术推广经验;

4、具有2年以上医药销售、市场开发经验优。

工作地点:北京市朝阳区惠新东街11号紫光发展大厦B19

四、岗位:商务经理

薪资:面议

岗位职责:
1
、负责根据公司销售政策,协助制定商务政策并负责实施。

2、负责管理维护商业网络渠道,保证商业渠道畅通,完成公司产品在商业渠道中的铺货与销售。

3、负责签订并协助执行商业客户协议。

4、负责根据商务政策,制订区域活动计划和费用预算。

5、负责按公司要求完成推广计划,执行公司促销活动。并对执行情况进行报告反馈。

6、负责协助市场的开发与扩展。协助销售团队完成产品在医院或者终端的销售。

7、负责应收账款、配送成本的管理(负责配送商)

8、负责定期与负责区域客户进行业务回顾及沟通,及时向公司反馈市场信息并提交相关报表资料等。 

岗位要求:

1、本科以上学历,医学、药学、市场营销等专业优先考虑;

2、具有医院渠道开发经验,市场拓展能力强;

3、具有医药产品销售经验及相关产品的学术推广经验;

4、具有2年以上医药销售、市场开发经验优。

工作地点:北京市朝阳区惠新东街11号紫光发展大厦B19

联系人:刘女士

联系电话:60692098-307   15810881769

以上招聘信息有意向者可投简历至邮箱:ldh@1bp.com.cn