一、岗位：人力资源部招聘主管

薪资：面议

岗位职责：
1、负责公司人员招聘。
2、负责新招聘渠道开发。
3、负责公司人才库建设。
4、负责入职及基础培训，及人力资源规划。

5、员工的入离调转。

6、绩效考核的核定与测评。

7、社保，公积金，薪酬福利的核算工作。
任职要求：
1、3-5年工作经验，大专以上学历；
2、有过招聘岗位1年以上专职工作经历，如制造型或劳务公司工作经历优先录用；
3、具有良好的沟通和组织协调能力，爱岗敬业，有一定的影响力。

工作地点：北京市朝阳区惠新东街11号紫光发展大厦B1座9层

二、岗位：招商部大区经理

薪资：面议

工作内容：

1、组织区域内商业公司（医药公司）采购人员参与的产品推广会；

2、通过商业公司（医药公司）采购人员推荐目标客户，并负责筹备开展新客户招商会；

3、负责区域内商业公司（医药公司）的寻找、甄别和评估，并与其关键负责人（采购、招标）建立有效沟通关系；

4、负责区域招商会议的筹备、执行，产品及政策的宣讲、答疑；

5、完成部门经理分配的临时性工作

任职资格：

1、有商业（医药）公司资源或从业经历；

2、有商务会议组织经验及富有感染力的演讲能力；

3、良好的谈判及应变能力，出色的调度协调能力；

4、有过招商工作经验

5、医学或药学背景优先；

6、30岁以内，适应不定期出差。

招聘人数：两人，男女各一名。

工作地点：北京市朝阳区惠新东街11号紫光发展大厦B1座9层

三、岗位：商务经理

薪资：面议

岗位职责：
1、负责根据公司销售政策，协助制定商务政策并负责实施。

2、负责管理维护商业网络渠道，保证商业渠道畅通，完成公司产品在商业渠道中的铺货与销售。

3、负责签订并协助执行商业客户协议。

4、负责根据商务政策，制订区域活动计划和费用预算。

5、负责按公司要求完成推广计划，执行公司促销活动。并对执行情况进行报告反馈。

6、负责协助市场的开发与扩展。协助销售团队完成产品在医院或者终端的销售。

7、负责应收账款、配送成本的管理（负责配送商)。

8、负责定期与负责区域客户进行业务回顾及沟通，及时向公司反馈市场信息并提交相关报表资料等。

 岗位要求：

1、本科以上学历，医学、药学、市场营销等专业优先考虑；

2、具有医院渠道开发经验，市场拓展能力强；

3、具有医药产品销售经验及相关产品的学术推广经验；

4、具有2年以上医药销售、市场开发经验优。

工作地点：北京市朝阳区惠新东街11号紫光发展大厦B1座9层

四、岗位：商务经理

薪资：面议

岗位职责：
1、负责根据公司销售政策，协助制定商务政策并负责实施。

2、负责管理维护商业网络渠道，保证商业渠道畅通，完成公司产品在商业渠道中的铺货与销售。

3、负责签订并协助执行商业客户协议。

4、负责根据商务政策，制订区域活动计划和费用预算。

5、负责按公司要求完成推广计划，执行公司促销活动。并对执行情况进行报告反馈。

6、负责协助市场的开发与扩展。协助销售团队完成产品在医院或者终端的销售。

7、负责应收账款、配送成本的管理（负责配送商)。

8、负责定期与负责区域客户进行业务回顾及沟通，及时向公司反馈市场信息并提交相关报表资料等。 

岗位要求：

1、本科以上学历，医学、药学、市场营销等专业优先考虑；

2、具有医院渠道开发经验，市场拓展能力强；

3、具有医药产品销售经验及相关产品的学术推广经验；

4、具有2年以上医药销售、市场开发经验优。

工作地点：北京市朝阳区惠新东街11号紫光发展大厦B1座9层

联系人：刘女士

联系电话：60692098-307   15810881769

以上招聘信息有意向者可投简历至邮箱：ldh@1bp.com.cn